乐业县城第一小学三举措开展领导班子建设年活动

        作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。因此，加强学校领导班子建设，提高班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、快速发展至关重要。
        自2017年4月中旬以来，乐业县城第一小学高度重视，采取“学习、带头、和谐”三举措，开展领导班子建设年活动。一是建设一支学者型管理队伍。乐业一小领导班子树立坚定的终身学习观，定期举行业务学习活动，不断加强自身的学习和修养，努力提高班子成员的综合素质，为学校的发展注入源源不断的生机和活力。二是带头研究教育教学工作，做科研型的领导。班子成员带头深入教学一线，通过开展理论学习、教学研讨、互相听课等，在实践中发现问题、研究问题、解决问题，在落实中求发展、求创新，以确保教学工作有序、高效进行。三是构建团结、和谐的先锋队。领导班子的团结，是为上级负责、为师生负责、为学校的发展负责。领导班子的团结起到了先锋模范作用，在无形中带动了全体教职工的团结，大家都全身心的投入到自己的本职工作中去，同事之间互相帮助，互相支持，真正形成了全校的融洽、和谐的人际关系。